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A Prefeitura de Corumbá, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED) e da Escola de Governo, publicou nesta quarta-feira, 19 de agosto, no Diário Oficial do Município (DIOCORUMBÁ), o chamamento de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária para o cargo de Técnico de Apoio Pedagógico, nas funções de Técnico de Educação Especial e Técnico de Educação Infantil.
Ao todo, 30 candidatos foram convocados para a entrega da documentação necessária à contratação temporária, que terá vigência de 24 de agosto a 18 de dezembro de 2026, período correspondente ao término do ano letivo. A entrega dos documentos deverá ser realizada na segunda-feira, 24 de agosto, das 8h às 12h, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua América, nº 899, Centro.
Foram convocados 15 candidatos para a função de Técnico de Educação Especial, sendo 14 vagas destinadas à zona urbana e uma à zona rural, todas com jornada de 40 horas semanais. Para a função de Técnico de Educação Infantil, também foram convocados 15 candidatos para as 15 vagas destinadas à zona urbana, igualmente com jornada de 40 horas. Os candidatos deverão comparecer munidos de toda a documentação exigida no edital, apresentando os documentos originais e respectivas cópias legíveis, quando couber.
Entre os documentos solicitados estão RG ou documento equivalente; CPF; título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral; PIS/PASEP; foto 3×4; comprovante de residência; certidão de nascimento ou casamento; documentação dos filhos dependentes; comprovante de escolaridade exigida para a função; carteira de motorista, quando exigida; certificado militar, quando couber; carteira de identidade profissional, quando aplicável; certidões negativas das Justiças Estadual, Federal e Eleitoral; atestado médico de boa saúde física e mental; laudo médico para candidatos PCD; declaração de bens ou de Imposto de Renda; e declaração de que não ocupa cargo, emprego ou função pública, ressalvadas as hipóteses previstas na Constituição Federal.
A documentação será utilizada para formalização da contratação temporária dos profissionais, conforme as condições estabelecidas no edital. A Secretaria Municipal de Educação reforça que os candidatos convocados devem observar rigorosamente a data, o horário e o local estabelecidos para a entrega dos documentos. Quem não comparecer dentro do prazo determinado para a entrega da documentação e assinatura do contrato será automaticamente eliminado do processo seletivo. Nesse caso, a vaga remanescente será destinada a outro candidato, respeitando rigorosamente a ordem de classificação final.